Diversiteit en inclusie staan zelden hoog op de hr-agenda. Toch vindt bijna iedereen het belangrijk. Hoe kan het dat een thema waar zoveel draagvlak voor lijkt te zijn, in de praktijk zo weinig prioriteit krijgt? In deze aflevering zoekt Rens de Jong samen met Annet de Lange (Berenschot) en Jurriën Koops (ABU) naar het antwoord.
In het onderzoek 'de kloof' onderzocht Berenschot verschillen in energiequote. Er werd onderzocht hoe de energietransitie bestaande ongelijkheden tussen huishoudens in Nederland kan vergroten.
Organisaties worden geconfronteerd met structurele personeelstekorten, toenemende werkdruk, digitalisering en andere ontwikkelingen.
Sinds de invoering van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (Wet SUWI) in 2002 is de minister van SZW verplicht elke vijf jaar een evaluatie uit te voeren.
In gesprek met Caspar van den Berg, voorzitter van Universiteiten van Nederland, oud-senator, hoogleraar en voormalig Berenschot-adviseur. Over inspiratie uit het verleden en niet in een historisch vacuüm willen opereren.
