Become is het online coachingstraject van Berenschot voor beginnende leidinggevenden. Je krijgt hiermee meer inzicht in je talenten en ontwikkelruimte. Daarmee stimuleert het traject jouw persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende.
De diepte in en aan de slag
De combinatie van een interactieve leiderschapsgame met een online coachingstraject maakt dat je je echt kunt ontwikkelen en stappen kunt zetten. Peter Kruizinga, credit manager bij Athlon, beaamt dit: ‘De vorm van het traject sprak mij enorm aan. De combinatie van een-op-een coaching met een online game en -leeromgeving was voor mij zeer waardevol. De persoonlijke gesprekken zijn fijn voor de verdieping. De online game was erg zinvol en heeft mij echt nieuwe inzichten gegeven. Het was erg leerzaam om direct te kunnen ervaren hoe verschillende leiderschapsstijlen invloed hebben op situaties en de reacties van anderen. Mijn doel was voornamelijk om effectiever te participeren in vergaderingen en overleggen. Doordat ik dit traject heb gedaan, denk ik nu vooral meer na over wat het doel is, de structuur en over welke strategie ik ga volgen in een gesprek. Dit heeft mij opgeleverd dat ik beter leiderschaps- en gespreksstijlen kan herkennen, toepassen en gesprekken effectiever voorbereiden. Door deze kennis haal ik meer uit de gesprekken dan voorheen.’
Kritische blik in de spiegel
Tijdens het online coachingstraject (her)ontdek je je kwaliteiten. Aan de hand van concrete (werk)situaties onderzoek je hoe je daar op een andere manier mee kunt omgaan en krijg je praktische tips om met nieuw gedrag te kunnen oefenen. Essentieel daarbij is de online coaching door een Berenschotcoach. Peter: ‘Ik zie het coachingstraject als een soort spiegel van jezelf waarin je je eigen gedrag en gewoontes ziet die je kan verbeteren. Wat ik het meeste waardeerde aan de coach en diens aanpak is dat hij goed kon luisteren maar ook kon aangeven wanneer ik te streng voor mezelf was. Daarnaast heeft de coach met mij extra trainingsmateriaal gedeeld aan de hand van de coachingsgesprekken. Dit heb ik als prettig ervaren. Het extra materiaal sluit aan op de specifieke leerdoelen die je jezelf hebt gesteld. Hiermee vergaar je kennis die bijdraagt om je leerdoelen te behalen en in mijn geval mijn gesprekstechniek te verbeteren.’
Al met al is Peter tevreden en zou hij Become zeker adviseren: ‘Als je doelgericht wilt werken aan je eigen ontwikkeling, is Become zeer waardevol. Je wordt uitgedaagd om in de praktijk aan de slag te gaan met nieuwe inzichten en vaardigheden. Daarnaast word je je nog meer bewust van je talenten en kun je die in de praktijk nog effectiever benutten.’
Athlon ontwikkelt innovatieve, duurzame, flexibele en (kosten)efficiënte mobiliteitsoplossingen. We zijn trotse marktleider in Nederland en bestaan al meer dan 100 jaar. Onze klanten en medewerkers zijn onze inspiratie en drijfveer. Onze ambitie? Zorgeloze en duurzame mobiliteit. Vandaag en morgen. Wij zijn, rechtstreeks of via partners, actief in meer dan 20 landen in Europa en Noord-Amerika, met het hoofdkantoor gevestigd in Nederland. Athlon maakt deel uit van Mercedes-Benz Mobility AG. Meer informatie over ons vind je op www.athlon.com.
Athlon – getting you there