Opschaling is noodzakelijk, maar hoeveel extra capaciteit heeft uw organisatie nu precies nodig? Gaat het om enkele fte’s of om een veelvoud daarvan? Een formatieonderzoek helpt u de benodigde omvang en samenstelling van de capaciteit voor uw organisatie in beeld te brengen, rekening houdend met het takenpakket, uw eigen ambities (regionaal en lokaal) en het gewenste dienstverleningsniveau. Een formatieonderzoek is daarmee altijd maatwerk en biedt houvast.
Belangrijk is dat uw formatie duurzaam aansluit op de toegevoegde waarde die u wilt realiseren, ook in de toekomst. Een te ruime jas leidt tot onnodige kosten, een krappe formatie weer tot een hoge werkdruk en achterblijvende toegevoegde waarde. Ook bij een budgetclaim is het praktisch te weten welke formatie nodig is.
Een formatieonderzoek helpt bij het nemen van onderbouwde personele beslissingen én brengt de personele consequenties van keuzes nauwgezet in beeld. Wij zijn u graag van dienst bij dergelijke capaciteitsvraagstukken. Daarbij kunt u gebruik maken van onze ruime ervaring met formatieonderzoek en vraagstukken op het gebied van de energie- en warmtetransitie.
Meer weten over dit formatie onderzoek? Neem dan vrijblijvend contact op met Roelant Sanders.
