Voor organisaties is het belangrijk om te sturen op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Dit leidt namelijk tot meer productiviteit en minder verzuim.
Berenschot heeft samen met Bewegen Werkt een organisatiescan duurzame inzetbaarheid ontwikkeld. Met behulp van deze scan ontdekt u hoe uw organisatie ervoor staat op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Leeft het thema duurzame inzetbaarheid voldoende onder leidinggevenden en is het ook daadwerkelijk onderdeel van de bedrijfsvoering? Welke activiteiten zijn al zichtbaar binnen de organisatie? Wat zijn de sterke punten en waar liggen nog kansen? Hoe zorgt u dat het beleid goed geïmplementeerd wordt in de organisatie? De scan wordt ingevuld door hr, MT of andere stakeholders. Daarna volgt een adviesgesprek en adviestraject. Tijdens het adviestraject wordt de organisatie geadviseerd en begeleid om de duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie te bevorderen.
Dien een aanvraag in voor de scan en adviestraject of bel ons direct.
Aanvraag indienenNa aanmelding voor de organisatiescan duurzame inzetbaarheid ontvangt de organisatie een uitnodiging voor het invullen van de scan.
1. Invullen organisatiescan duurzame inzetbaarheid
Door het invullen van de organisatiescan duurzame inzetbaarheid leren stakeholders van uw organisatie (MT, OR, HR) in 10 tot 15 minuten meer over de huidige stand van zaken rond duurzame inzetbaarheid.
2. Online adviesgesprek
Na het afronden van de organisatiescan ontvangt uw organisatie een online adviesgesprek. Tijdens dit interview nemen we de uitkomsten van de scan door en focussen we op positieve ervaringen en best practices.
3. Advies- en ondersteuningstraject
Indien gewenst kunnen wij u op basis van de resultaten van de organisatiescan en het adviesgesprek verder ondersteunen door middel van passende interventies en een nameting, die u inzicht biedt in de effecten van het adviestraject. Dit adviestraject duurt ongeveer 20 uur.
Leden van de O&O fonds GGZ en StAG kunnen profiteren van een gratis scan met adviestraject van 20 uur. Maximaal 25 organisaties binnen de GGZ en 15 organisaties binnen de StAG komen in aanmerking voor dit gratis adviestraject. Dus meld u nu aan.
Tijdens dit traject wordt de betreffende GGZ of StAG organisatie geadviseerd en begeleid om de duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie te bevorderen. Hiervoor worden activiteiten ingezet zoals een visiesessie duurzame inzetbaarheid met stakeholders of een training voor leidinggevenden. In overleg met de senior adviseur van Bewegen Werkt wordt bepaald welke activiteiten passend zijn voor de betreffende GGZ of StAG organisatie.
Meld u aan voor de HR nieuwsbrief die we elk kwartaal versturen
