Executive coaching: begeleiding voor management

Sparringpartner voor topmanagement

Soms spelen er vraagstukken of dilemma’s, waarvoor niet altijd direct een sparringpartner beschikbaar is binnen uw organisatie. Met executive coaching bieden we een veilige omgeving waarin u samen met een ervaren executive coach kunt reflecteren op uw rol, vraagstukken kunt bespreken en kunt werken aan uw persoonlijke en professionele groei.

Meer weten?

Stuur een vraag of bel ons direct.

Stuur een vraag

030-2916842

Voor wie is executive coaching?

Executive coaching is gericht op de persoonlijke ontwikkeling van mensen aan de top van organisaties. Denk aan managers, directeuren, bestuurders, commissarissen of toezichthouders met een grote verantwoordelijkheid.

Coaching voor elke carrièrestap

Met executive coaching werkt u aan uitdagingen binnen verschillende carrièrefasen. Denk bijvoorbeeld aan:

Starten in een nieuwe rol: hoe bepaalt u uw positie en hoe leert u de organisatie kennen?
Groei binnen uw functie: hoe houdt u uw werk uitdagend en blijft u zichzelf ontwikkelen?
Verbreding van rollen: hoe combineert u verschillende verantwoordelijkheden en behoudt u overzicht?
Voorbereiden op pensioen: hoe draagt u uw taken over en stapt u over naar deze nieuwe levensfase?

Mogelijke gespreksonderwerpen:

Reflectie op uitdagingen en verantwoordelijkheden: door middel van casuïstiek en praktijkvoorbeelden reflecteert u op uw leiderschap en keuzes.
Balans tussen onafhankelijkheid en betrokkenheid: hoe bewaakt u als toezichthouder uw onafhankelijkheid en blijft u tegelijkertijd voldoende betrokken bij de organisatie?
Werk-privébalans en stressmanagement: hoe zorgt u voor een gezond evenwicht tussen werk en privé?
Samenwerking in directieteams: hoe werkt u effectief samen met collega-bestuurders binnen een directieteam of maatschap?
Opvolgingsvraagstukken in familiebedrijven: hoe regelt u het opvolgingsproces in een familiebedrijf op een goede manier.
Reflectie op leven en loopbaan: hoe gaat u om met behaalde en niet behaalde resultaten en de overgang naar een nieuwe levensfase?

Hoe verloopt een executive-coachingstraject?

Een executive-coachingstraject is altijd maatwerk en begint met een vrijblijvende kennismaking waarin we samen het doel en de verwachtingen rond coaching afstemmen.

U heeft de regie: het programma wordt toegesneden op uw behoeften. Tijdens de sessies, die doorgaans circa 1,5 uur duren, is het waar nodig mogelijk om bij te sturen.

Het doel is om uw leerproces te ondersteunen in relatie tot uw werkcontext, met speciale aandacht voor de unieke uitdagingen en thema’s van uw positie als executive. Aan de hand van het PRO-leiderschapsmodel beschouwen we u als persoon in relatie tot uw rol en organisatie. Dat zorgt voor een geïntegreerd inzicht in leiderschap.

Wie dat doen?

Wie zijn de coaches?

Executive coach

Jolanda Salari

Jolanda Salari heeft als executive coach ruim vijftien jaar ervaring met uiteenlopende vraagstukken. Vanuit de Executive Search-praktijk is zij betrokken bij brede maatschappelijke vraagstukken op C-level en begeleidt en coacht zij directeuren en bestuurders bij uiteenlopende vragen en dilemma’s en in de verschillende fasen van hun loopbaan. Jolanda beschikt over een breed rollenrepertoire, waardoor ze naadloos kan aansluiten bij de behoefte van de coachee.

Lees meer

Executive coach

Jozef Zondag

Jozef Zondag is registerpsycholoog NIP/Arbeid en Organisatie en houdt zich als senior managing consultant, onderzoeker, coach en trainer elke dag bezig met vraagstukken rond leiderschapsontwikkeling, samenwerking en gedragsverandering. Hij heeft een achtergrond in de positieve en psychodynamische psychologie en neemt de context van de coachingsvraag nadrukkelijk mee in zijn diagnostiek en aanpak. Naast de inhoud van vraagstukken heeft Jozef oog voor de vaak grillige (onbewuste) dynamiek van de werkpraktijk. Zijn belangrijkste kwaliteit is mensen stimuleren om in beweging te komen en hun eigen ontwikkeling op te pakken. Dit doet hij op een betrokken manier, vaak met een kwinkslag. Naast zijn werk bij Berenschot is hij bestuursvoorzitter van de NFMD (Nederlandse Foundation voor Management Development).

Lees verder

Executive coach

Rik Duursma

Is een ervaren en gedreven coach voor executives, die met zijn holistische aanpak leiders helpt om hun volledige potentieel te benutten. Met een achtergrond als vlieginstructeur en organisatiepsycholoog/consultant brengt hij sinds 2015 zijn expertise als assessmentpsycholoog, trainer en coach in bij Berenschot. Zijn focus ligt op het ontwikkelen van een high-performance leefstijl door aandacht te besteden aan ontspanning, beweging, voeding, zingeving en mindset. Rik staat bekend om zijn scherpe inzicht, humor en prikkelende aanpak, waarbij hij graag de natuur opzoekt om verdieping te creëren. Klanten ervaren hem als een stabiele en professionele factor die hen met een verfrissende blik inspireert en uitdaagt.

Lees verder

Executive coach

Jochem Poelman

Jochem Poelman heeft als coach twintig jaar advies- en managementervaring binnen diverse sectoren en branches in Nederland. Zijn kracht als coach ligt in zijn verbindend vermogen en passie voor mens en organisatie. Hierbij focust hij op gewenste coachresultaten, met een scherp oog voor de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties en wat nodig is om een volgende stap te zetten. Zijn stijl van coachen is positief, nuchter, gelijkwaardig en sturend op duurzame gedragsverandering in de werkpraktijk van een coachee.

Lees verder

Executive Coach

Marjan van der Meer

Marjan van der Meer heeft ruim dertig jaar ervaring in het hr-veld en een achtergrond als arbeids- en organisatiepsycholoog én opleidingskundige. Zij helpt organisaties bij complexe selectie- en ontwikkelvraagstukken. Als senior managing consultant bij Berenschot combineert ze haar diepgaande kennis van executive assessments en coaching met praktijkervaring in zowel de profit- als non-profitsector. Haar cliënten variëren van professionals en managers tot directieleden en bestuurders. Marjans stijl is analytisch, onafhankelijk en kritisch spiegelend, maar altijd betrokken en inlevend. Ze haalt energie uit het combineren van vakmanschap en innovatie, en streeft ernaar mensen en organisaties te helpen het beste uit zichzelf te halen.

Lees verder

Executive Coach

Ad Nuijten

Ad Nuijten werkte ruim 25 jaar bij Berenschot als coach, assessmentpsycholoog, loopbaanadviseur en projectleider; sinds 2022 is hij actief als associé. Hij heeft veel kennis over het reilen en zeilen van uiteenlopende profit- en not-for-profitorganisaties, én van de vraagstukken, dynamieken en dilemma’s die daarin aan de top spelen. Daarnaast is Ad coach geweest voor diverse mensen in de top van ministeries en zbo’s, maar ook voor kleine directieteams (onder andere in de financiële sector), partners van een Big Five-kantoor en advocatuur, en diverse ondernemers. Verder heeft hij veel ervaring met en ook een zwak voor familiebedrijven, en de specifieke dynamiek daarbinnen, onder andere met opvolgingskwesties. Ad is een scherp analyticus en voelt zaken aan, plaatst gebeurtenissen en dilemma’s in bredere perspectieven en weet concrete handvatten te bieden. Dat doet hij op prettige, open wijze en met de nodige humor.

Lees verder

Executive coach

Agaath Brink

Agaath Brink vervulde eerder verschillende hrm-functies bij de Shell Groep, werkte enkele jaren bij Berenschot en richtte in 2003 de Coaching Groep Groningen op. Samen met haar collega’s werkt ze ruim twintig jaar voor grote en middelgrote werkgevers in de noordelijke provincies. Ze is al jarenlang een sparringpartner voor veel managers, hoogleraren en andere wetenschappers in leidinggevende posities, medisch specialisten en zelfstandig ondernemers. Inmiddels is zij als associé verbonden aan Berenschot. Opdrachtgevers beschrijven Agaath als professioneel, resultaatgericht, analytisch sterk, praktisch, confronterend maar altijd met respect en een lach.

Lees verder

Wat executives zeggen:

De coachingssessies hebben een buitengewone impact gehad op mijn leiderschap en persoonlijke groei. De diepgang en inzichten die ik heb verkregen, hebben niet alleen mijn professionele prestaties versterkt, maar ook mijn vermogen om authentiek en effectief te leiden. Deze ervaring is werkelijk transformerend geweest.

OVER ONS

Waarom kiezen voor Berenschot?

Berenschot heeft al 85 jaar ervaring in vinden en begeleiden van het juiste leiderschap. Onze coaches zijn geselecteerd op basis van hun ruime praktijkervaring in leidinggevende rollen, consultancy of ondernemerschap. Of uw vraag nu betrekking heeft op strategische dilemma’s of op persoonlijke ontwikkeling, onze coaches sluiten met hun begeleiding aan bij uw specifieke behoeften.

WIE DAT DOEN