Organisaties hebben nog altijd moeite met het tonen van goed werkgeverschap bij ontslag. Juist dan heb je als werkgever een zorgplicht. Met het My Future-programma van Berenschot kunt u medewerkers goed en zorgvuldig begeleiden naar een andere functie. Daarbij stimuleren we medewerkers zelf de regie te pakken en verantwoordelijkheid te nemen bij het vinden van een werkomgeving. Medewerkers die proactief zelf hun loopbaan vormgeven, doen waar ze goed in zijn, hebben meer plezier in hun werk en vinden gemakkelijker een passende baan.
Gedurende dit unieke programma gaan medewerkers zelf actief op zoek naar persoonlijke (verborgen) eigenschappen, talenten, drijfveren en ambities. Dat vormt het uitgangspunt voor het vinden van een passende nieuwe baan. Hoe het programma er precies uitziet? Dat bepalen deelnemers zelf. Zij kunnen kiezen uit verschillende modulen.
Stuur een vraag, bekijk de video, download de brochure of bel ons direct.
Stuur een vraagIn het My Future-programma maken we professionals nieuwgierig naar zichzelf. Via intensieve persoonlijke (online) coaching, training en tools dagen we hen uit tot zelfonderzoek en geven we feedback. Zo krijgen deelnemers diepgaand inzicht in hun persoonlijke talenten en eigenschappen. Daarbij kijken we nadrukkelijk naar potentieel, drijfveren en ambities.
De route naar de toekomst is voor iedereen anders. In het traject bieden we deelnemers daarom de ruimte om terug te blikken op hun loopbaan en stil te staan bij hun behoeften ten aanzien van het heden en de toekomst. Elke verandering in welke vorm en op welk moment dan ook zorgt voor een overgangsproces. Daarom besteden we nadrukkelijk aandacht aan emoties.
Voor een optimale begeleiding zetten we een coach in die aansluit bij de vraag en persoonlijke behoefte. Hiertoe combineren we coachingssessies en een 24/7 beschikbare loopbaanportal. Intensieve persoonlijke coaching, individuele training en online tools bieden deelnemers de benodigde handvatten om de regie te pakken.
Daarnaast krijgen deelnemers 24/7 toegang tot het online platform waar wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten en tools hun onder andere zicht geven op motivatiebronnen, persoonlijkheid, drijfveren, talenten en kansen op de arbeidsmarkt plus mogelijke vacatures.
Zijn medewerkers op zoek naar een nieuwe werkomgeving? Het programma stimuleert deelnemers om zelf de arbeidsmarkt te gaan verkennen en loopbaankansen inzichtelijk te maken. We moedigen hen daarbij aan om te kijken naar functies en branches die in eerste instantie misschien minder voor de hand liggen, maar wel passen bij hun talenten, ervaringen en ambities. Door middel van e-training en online werksessies helpen we medewerkers om zich met zelfvertrouwen op een onderscheidende manier te presenteren, bijvoorbeeld in een persoonlijke videoboodschap.
In deze animatievideo zetten we de meerwaarde en alle uitgangspunten van outplacement door middel van het My Future-programma kort uiteen.
