Rhenam Wonen is op zoek naar twee nieuwe leden voor de raad van commissarissen; een lid met aandachtsgebied financiën en control en een ervaren voorzitter.
Wij zoeken betrokken en doortastende kandidaten die intrinsiek gemotiveerd zijn een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van Rhenam Wonen en daarmee aan een prettig en betaalbaar (t)huis voor haar huurders. Wil jij maatschappelijk impact maken en je expertise inzetten voor deze compacte en op samenwerking gerichte organisatie in een dynamische regio? Lees dan verder!
Over Rhenam Wonen
Rhenam Wonen is een woningcorporatie in Rhenen die ongeveer 3.000 sociale huurwoningen verhuurt in de gemeenten Rhenen en Utrechtse Heuvelrug. Rhenam Wonen staat voor prettig en betaalbaar wonen en biedt een (t)huis aan zo’n 5.000 mensen. Samen met partners en bewoners werkt Rhenam Wonen aan leefbare wijken waarin de huurders zich thuis voelen. De komende jaren ligt de focus op het bouwen van nieuwe woningen en het verduurzamen van de bestaande woningen.
De samenwerking in de regio biedt Rhenam Wonen kansen voor gezamenlijke projecten op het gebied van verduurzaming, innovatieve bouwtechnieken en het stimuleren van de lokale economie. Het maatschappelijke karakter van Rhenam komt onder andere tot uiting in de samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties. Zo is het woonzorgcomplex "De Linde" in Rhenen ontwikkeld, een betaalbare en passende huisvesting voor ouderen met directe toegang tot zorg- en welzijnsdiensten van QuaRijn.
Meer informatie over Rhenam Wonen, waaronder ook het ondernemingsplan en het jaarverslag, is te vinden op de website van Rhenam Wonen.
“Als nabije buur staan wij ervoor dat onze huurders prettig kunnen wonen in een woning die betaalbaar en passend is, in een woon- en leefomgeving waar zij zich thuis voelen en trots op zijn.”
De vacatures
De RvC van Rhenam Wonen bestaat uit vijf leden, die complementair aan elkaar zijn en met elkaar toezichthouder, klankbord en werkgever zijn. De sfeer binnen de raad is betrokken, informeel en constructief. Er ontstaan twee vacatures; een lid met financiële kennis, tevens voorzitter auditcommissie, start zo snel mogelijk, en een voorzitter per 1 januari 2026.
Financiën en control
Voor het lid met een financieel profiel zijn we op zoek naar een kandidaat die innovatief en resultaatgericht is en ervaring heeft opgedaan bij voorkeur in het publieke domein. Verder zijn de volgende kenmerken van toepassing:
- Kennis van bedrijfsprocessen, bedrijfsvoering, fiscaliteit, compliance, treasury en de governance, met oog voor risico’s en borging.
- Financieel-strategisch en tactisch sterk vanuit een ondernemende en creatieve blik, met oog voor wat de operatie vraagt.
- Ruime kennis van financiële processen om als sparringpartner te dienen voor de bestuurder op dit gebied, bijvoorbeeld door ervaring als accountant, financieel directeur of controller.
- Kennis van de vastgoedsector is een pré.
Voorzitter
De RvC van Rhenam Wonen is tevens op zoek naar een voorzitter RvC, die beschikt over de kwaliteiten om het groepsproces en de besluitvorming binnen de RvC op een professionele wijze te leiden. We zijn op zoek naar een kandidaat die:
- beschikt over ruime ervaring als voorzitter van een RvC, RvT of van een bestuur;
- affiniteit heeft met de bestuurlijke en politieke wereld van wonen en volkshuisvesting;
- inzicht heeft in het algemene functioneren van de woning- en vastgoedmarkt en in de externe belanghouders en marktpartijen waarmee wordt samengewerkt, of zich dit snel eigen kan maken;
- ervaring heeft in het dragen van eindverantwoordelijkheid als bestuurder met kennis op het gebied van governance;
- bij voorkeur een achtergrond heeft in de zorg en/of welzijn;
- beschikt over de vaardigheden om effectief om te kunnen gaan met belangentegenstellingen en om te komen tot adequate en gedragen besluitvorming;
- gevoel heeft voor maatschappelijke verhoudingen en het samenspel tussen de RvC en de bestuurder.
Het is een pré als een van de twee nieuwe RvC-leden in of nabij het werkgebied woont of aantoonbare binding heeft met het werkgebied.
Voor alle leden van de RvC geldt het volgende uitgangspunt:
- Je hebt een visie op de volkshuisvesting, de positie en de rol van woningcorporaties en strategische samenwerkingsverbanden.
- Je hebt een brede maatschappelijke belangstelling.
- Je hebt gevoel voor toekomstige ontwikkelingen en maatschappelijke innovatie.
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau en hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming of de ambitie dit eigen te maken.
- Je bent in het bezit van reflectief vermogen en handelt met een hoge mate van integriteit en ethisch besef.
- Je bent benaderbaar, integer, open, kunt goed luisteren en bent onafhankelijk.
- Je weet een goede balans aan te brengen tussen betrokkenheid en distantie.
- Je hebt voldoende tijd beschikbaar en bent bereid deze tijd te besteden om een goede invulling aan de functie te kunnen geven.
Benoeming en vergoeding
De benoemingsperiode is voor een periode van vier jaar, met een mogelijkheid tot een verlenging van vier jaar. De vergoeding van de RvC-leden is volgens de adviesnorm van de VTW.
Geïnteresseerd?
De werving en selectie voor deze procedure wordt begeleid door Berenschot. Ben je geïnteresseerd? Stuur dan voor 8 mei een motivatiebrief en curriculum vitae via onderstaande solliciteerbutton naar Dorinda Honkoop en Marion Kortenraij Honkoop van Berenschot Search. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Dorinda via 06-48 06 77 62 of Marion via 06-11 37 84 88. Zij vertellen je graag meer over de vacature.
Selectieprocedure
Geïnteresseerde kandidaten worden na een eerste selectie uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot in week 20. Berenschot komt op basis hiervan tot een voordracht van kandidaten voor de RvC van Rhenam Wonen. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken met Rhenam Wonen op 4 of 6 juni.