Met een achtergrond in arbeids- en organisatiepsychologie, opleidingen op het gebied van coaching, cultuurverandering, systemische verandering en leiderschapsontwikkeling, en uitgebreide ervaring in het begeleiden van verandertrajecten, zet ik mij in om organisaties duurzaam te transformeren.
Mijn aanpak kenmerkt zich door de combinatie van tastbare resultaten, een mensgerichte benadering en een vooruitstrevende visie op organisatieontwikkeling. Om dit te bereiken, maak ik gebruik van interventies, werkvormen, verhalen en beelden. Wat mij onderscheidt is mijn vermogen om gestructureerd te werken, terwijl ik tegelijkertijd flexibel inspeel op wat in het moment nodig is.
Bent u benieuwd hoe verandermanagement, organisatieontwikkeling of leiderschapsontwikkeling uw organisatie kan ondersteunen? Ik vertel u graag meer over mijn aanpak en ervaring. Neem gerust contact met me op!