Senior consultant
Emmy Hertogh
De mens centraal in iedere veranderopgave – dat is waar ik voor sta.
Als senior adviseur verandermanagement, sta ik voor advies waarmee écht beweging op gang komt binnen de organisatie. Beweging die nodig is voor duurzame cultuurverandering of organisatieontwikkeling. Verandering is een gegeven en het succes van een organisatie valt of staat bij de mate waarin medewerkers kunnen meebewegen. In verandermanagement verdient in mijn overtuiging het waarom (zoals het verhaal en de waarden) minstens zoveel aandacht als het hoe en het wat. Op dit snijdvlak begeleid ik organisaties op het gebied van o.a. verandermanagement, leiderschapsontwikkeling, cultuurverandering en leren & ontwikkelen.
Dit doe ik in de rol van adviseur, maar ook in implementatietrajecten. Met een hart voor de publieke sector en de maatschappelijke opgaven waarvoor zij aan de lat staat. Mijn werkwijze kenmerkt zich door de persoonlijke benadering, analytische blik en pragmatische werkwijze.
Samen eens van gedachten wisselen over de uitdagingen waar uw organisatie voor staat?