Als econometrist ben ik geïnteresseerd geraakt in de raakvlakken tussen data en de maatschappij. Statistiek en economische modellen helpen menselijk gedrag in kaart te brengen en verschaffen nieuwe inzichten. Context en begrip voor de complexiteit van data en gedrag zorgen voor significante en tastbare resultaten.
Hierbij is het belangrijk dat de waarde van data en datagedreven werken op elk niveau in de organisatie begrepen en ondersteund wordt. Op die manier hebben digitale en data oplossingen een duurzame impact. Naast het ontwikkelen van digitale oplossingen, geef ik ook graag trainingen zodat organisaties en individuen zelfstandig aan de slag kunnen met bijvoorbeeld dashboarding.
Ik pak snel nieuwe zaken op, weet daarbij de essentie te doorgronden. Vanuit mijn ambitieuze aanpak, enthousiasme en humor weet ik met collegae samen het beoogde resultaat te bereiken.
Van werknemerstevredenheid tot ziekteverzuim, de Port op Rotterdam zet sterk in op HR-analytics. Met een onafhankelijke audit van het Gender Pay Gap-model zette het bedrijf een belangrijke stap richting transparantie in beloning.
In deze eerste Berenschot Datapodcast-aflevering bespreken data-experts Hannah en Wouter de belangrijkste succesfactoren voor datagedreven werken en dashboarding. Ze delen ervaringen, lessen en concrete aanbevelingen van het belang van samenwerking tot het voorkomen van veelvoorkomende valkuilen.