In de afgelopen vijf jaar ben ik naast mijn werk als adviseur, bezig met een promotieonderzoek naar Teambevlogenheid. Dit onderzoek levert mij diepe kennis op over samenwerking en hoe energie in teams ontstaat. Inzichten die mijn perspectief verrijken hoe ik als coach, adviseur en onderzoeker teams kan ondersteunen. In mijn werk zie ik veel teams stoeien met hoe zij verschillen kunnen overbruggen en gezamenlijk meerwaarde kunnen creëren. Elkaar verstaan, werken vanuit hetzelfde referentiekader aan een gezamenlijk doel, afspraken maken en nakomen, elkaar aanspreken, elkaar waarderen, bijspringen als het even niet gaat – het lijken platgetreden paden maar doe het maar eens. Hoe geef je als leidinggevende richting aan samenwerking, zorg je er voor dat niet alle communicatie en sturing via jou verloopt – dat er gezamenlijk eigenaarschap ontstaat? Deze vragen houden mij bezig.
Als adviseur bij Berenschot ondersteun ik teams en leidinggevenden om het potentieel van teams te zien, te ontwikkelen en te laten renderen.
Om de samenwerking te bevorderen, het werkplezier te verhogen en de werkdruk te verminderen, is het voor u als werkgever van belang te weten hoe energie en focus in teams ontstaan. Berenschot-consultant Marieke Gersdorf heeft in haar promotieonderzoek naar teambevlogenheid een monitor ontwikkeld die de dynamiek in (leiderschaps)teams meetbaar maakt. Zo krijgt een team onder meer inzicht in de mate waarin gezamenlijke vooruitgang wordt ervaren.
Effectief samenwerken in teams blijkt nog altijd lastig. Elkaar verstaan, werken aan een gezamenlijk doel, afspraken maken en nakomen, elkaar aanspreken, waarderen, bijspringen als het even niet gaat. Marieke Gersdorf, senior managing consultant bij Berenschot, benoemt in haar promotieonderzoek bepalende factoren om bevlogenheid in teams te ervaren en daarmee de samenwerking te stimuleren en resultaten te verbeteren. Op basis van haar onderzoek ontwikkelde Berenschot de Monitor Teambevlogenheid.
In het hybride tijdperk is het belangrijker dan ooit om op teamniveau te bouwen aan verbinding.