Als arbeids- en organisatiepsycholoog vind ik het leuk om te onderzoeken wat mensen drijft, waar hun unieke talenten liggen en hoe ze zich verder kunnen ontwikkelen. Mijn aanpak is hierbij empathisch, open en positief. Ook vind ik het leuk om hierbij praktisch na te denken over gedragsverandering. Vaak weten we wel waarin we nog willen groeien, maar zijn er barrières om deze stappen in de praktijk te zetten.