Dienst
Excellente publieke organisaties
Excelleren door inhoudelijke opgaven en verandering te vertalen naar een passende, wendbare en lerende organisatie.
Vanwege maatschappelijke ontwikkelingen en steeds wijzigende behoeften van bestuur en stakeholders moeten publieke organisaties wendbaar en slagvaardig zijn. Daarnaast vraagt het toenemend aantal inhoudelijke opgaven om minder bureaucratie, meer maatwerk en versterken van de professional. Organisaties in het openbaar bestuur hebben dus te maken met veel ontwikkelingen tegelijkertijd.
Wij helpen uw organisatie te excelleren door inhoudelijke opgaven en verandering in de omgeving te vertalen naar een passende, wendbare en lerende organisatie. Dit doen we op een integrale manier waarin we zowel de hardere organisatie-aspecten (sturing, structuur & bedrijfsvoering) in samenhang met zachte aspecten (leiderschap, cultuur & gedrag) oppakken. Hierbij hebben we oog voor de maatschappelijke en bestuurlijke context en weten we echte verandering te realiseren. Samen met u, uw medewerkers en partners werken we aan het verwezenlijken van uw organisatiedoelstellingen.
Nagenoeg alle gemeenten en provincies ondervinden weleens problemen met de samenwerking tussen ambtelijke organisatie en college (en gemeenteraad). Voor rolzuiverheid is het zaak goede afspraken te maken. Tegelijkertijd kan het oefenen met lokale casuïstiek helpen elkaar beter te begrijpen en de samenwerking op ongedwongen wijze te verbeteren.
In drie of vier modules werken we aan een effectiever samenspel tussen de gemeentelijke organisatie en haar bestuurders:
Wij helpen uw organisatie te veranderen. Dit doen wij door met behulp van ontwikkel -, leiderschaps - en cultuurprogramma’s op maat.
Wij helpen u bij het ontwerp en de inrichting van uw organisatie(onderdeel). Daarnaast ontwerpen en begeleiden wij zelforganiserende teams dan wel de implementatie van agile werken.
Wij scherpen uw sturing en governance aan, zodat u uw inhoudelijke ambities en opgaven beter kunt realiseren. We helpen u bij het implementeren van opgavegericht werken, digitale transformatie dan wel datagestuurd werken.
Wij evalueren de huidige governance en organisatie-inrichting. Met behulp van onze benchmarks adviseren wij u over de doorontwikkeling van uw organisatie.
Wij ondersteunen u bij het realiseren van reorganisaties.
