Integer handelen begint met een goed gesprek, maar kan niet zonder integriteitsbeleid en (structurele) monitoring. Wij helpen organisatie en bestuur bij het maken van de stap van incidentele aandacht voor integriteit naar een integere organisatie. Steeds meer organisaties kiezen daarbij voor een totaalaanpak van integriteitstraining, ontwikkeling van integriteitsbeleid en monitoring van het integriteitsbewustzijn.
Hoe staat uw organisatie ervoor op het gebied van integriteit? Doe onze quickscan en ontdek direct of uw organisatie voldoet aan de wettelijke verplichtingen op het gebied van integriteit. Heeft u de basis al op orde? Check dan met onze quickscan waar voor uw organisatie nog ruimte ligt voor verdere doorontwikkeling op het gebied van integriteit.
De quickscan richt zich op publieke organisaties maar is tevens een goede graadmeter voor semipublieke en private organisaties.
Een goed gesprek over integriteit is niet voldoende. Er zijn regels nodig die de grenzen van integer handelen bepalen. Vaak worden die vastgelegd in een gedragscode. Het totstandkomingsproces is daarbij minstens zo belangrijk als de inhoud zelf. Het gezamenlijk opstellen van zo’n gedragscode zorgt voor draagvlak bij organisatie of bestuur.
Heldere procedures zijn eveneens onontbeerlijk wanneer integriteit in het gedrang komt, net als goed opgeleide vertrouwenspersonen die weten waar ze over praten. Dit om te voorkomen dat medewerkers tussen wal en schip vallen. Wij helpen tal van organisaties bij de vormgeving van hun integriteitsbeleid. Van het interactief opstellen van een gedragscode tot de vormgeving van meldprocedures of het opstellen van screeningsbeleid.
Een volwassen integriteitsbeleid vereist monitoring om de effecten van het beleid zichtbaar te maken en te achterhalen waar extra aandacht nodig is als het gaat om integriteit. Met behulp van belevingsonderzoek onder medewerkers en leidinggevenden krijgt u inzicht in de mate waarin het integriteitsbeleid is ingebed in de organisatie. Deze monitoring stelt uw organisatie in staat te voldoen aan de wettelijke verplichting om te rapporteren over het gevoerde integriteitsbeleid en biedt handvatten voor het opzetten van een leer- en verbetercyclus. Aan de hand van praatplaten per afdeling of team stellen wij u in staat om gericht het gesprek over integriteit aan te gaan.
Samen met onze onderzoekspartner Statisfact ondersteunen we gemeenten en ministeries bij het monitoren van het integriteitsbewustzijn en het opzetten van een aanpak van continu meten en verbeteren.
