wie dat doen
Integriteit heeft een andere betekenis dan tien jaar geleden. Het gaat niet meer alleen om fraude of corruptie, maar ook om ongewenst gedrag, gedrag in privétijd, gedrag op social media en de schijn van belangenverstrengeling. Waar in zo’n geval de grens ligt, is moeilijk te zeggen. Het is immers niet mogelijk om voor elke situatie regels op te stellen. Daarom is van belang met elkaar in gesprek te gaan over integer handelen aan de hand van de volgende vragen:
1. Mag het?
2. Wat vinden we hier eigenlijk van?
3. Hoe komt het over op anderen?
Voor tal van organisaties (waaronder gemeenten, provincies en zbo’s) verzorgen wij trainingsprogramma’s op het gebied van integriteit. Daarin gaat u met deze drie vragen aan de slag. Aan de hand van herkenbare voorbeelden bespreekt u samen met andere deelnemers of gedrag is toegestaan, wat u moreel gezien ergens van vindt (individueel en als groep) en hoe bepaald gedrag overkomt op op collega’s en op de buitenwereld. Wij verzorgen trainingsprogramma's voor zowel nieuwe medewerkers en bestuurders (introductietrainingen) als voor de gehele organisatie.
