Accounting specialist

Wil jij als accounting specialist bijdragen aan de financiële gezondheid van een toonaangevend adviesbureau en je expertise inzetten voor maatschappelijke impact? Dan is dit je kans!

Voor onze interne bedrijfsvoering zoeken wij een accounting specialist die zich gaat toeleggen op de uitvoering en beheersing van de voornaamste financiële processen en verslaglegging binnen Berenschot en daar op termijn een eindverantwoordelijke en leidinggevende rol in wil nemen.

Wat ga je doen?

Als accounting specialist ben je een - zeer welkom - lid van de afdeling Finance en draag je bij aan een juiste, tijdige en volledige financiële vertaalslag van het gevoerde beleid. Hierbij voeg je waarde toe door het verhaal áchter de cijfers ook te begrijpen, te kunnen overbrengen en daarbij intrinsiek ‘in control‘ wilt zijn.

De voornaamste taken en verantwoordelijkheden die hierbij horen zijn:

• Je bent mede-, en op termijn, eindverantwoordelijk voor de maandelijkse afsluiting, balans- en resultatenrekening;
• Je zorgt voor een tijdige, juiste en volledige verwerking van de financiële administratie, waaronder de projectadministratie, de salarisadministratie, de debiteuren- en crediteurenadministratie, de grootboekadministratie en de btw-aangifte.
• Je bewaakt de kwaliteit en de naleving van de interne en externe financiële regelgeving en procedures, en je signaleert en implementeert verbetermogelijkheden.
• Je stelt periodieke financiële rapportages en analyses op voor het management, en je ondersteunt bij de jaarrekening en de begroting.
• Je draagt bij aan de optimalisatie en verdere automatisering van de financiële systemen en processen.
• Je bent een back-up voor je directe collega’s als het gaat om de administratieve verwerking binnen de diverse dagboeken (inkoop / verkoop / memoriaal / bank);

Met wie werk je samen?

Berenschot is een toonaangevend organisatieadviesbureau midden in de samenleving met inmiddels meer dan 500 medewerkers. We zijn continue in ontwikkeling en willen hierbij graag iets fundamenteels betekenen voor mens en maatschappij. Wij verwelkomen graag nieuwe collega’s die hieraan willen bijdragen.

Een financieel hart kent veel vertakkingen. Naast dat je veelvuldig zult samenwerken met de directe collega’s van de afdeling zal je te maken krijgen met veel disciplines binnen de organisatie, de accountant en de belastingdienst.

Wat neem je mee?

Als ideale kandidaat voor de functie:

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;
• Heb je minimaal 3 jaar werkervaring;
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend;
• Heb je affiniteit met boekhoudprogramma’s, bij voorkeur met AFAS en ben je vertrouwd met MS Excel;
• Heb je ervaring binnen een advies- en/of projectorganisatie;
• Ben je proactief, nauwkeurig, resultaatgericht en kun je goed prioriteren;
• Kan je zelfstandig en in teamverband goed uit de voeten
• Ambieer je op termijn een leidinggevende rol;
• Beschik je over een gezonde dosis energie, humor, flexibiliteit en leergierigheid.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband;
• Een vrij in te delen feestdagenbudget;
• Een laptop en telefoon;
• Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• In eerste instantie een jaarcontract; blijk je een echte Berenschotter te zijn, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd;
• De vrijheid om in afstemming met je collega’s te bepalen waar je werkt: thuis, of op ons kantoor (bij uitstek een ontmoetingsplaats);
• Een platte organisatie met korte lijnen.

Is dit de baan voor jou?

Ben jij enthousiast geworden, toe aan een volgende stap in jouw loopbaan en heb je zin om het financiële hart van Berenschot samen met ons verder uit te bouwen? Solliciteer dan via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met onze recruiter Vicky Schats (v.schats@berenschot.nl / 06-25722612) en/of onze finance manager Sander van Vliet (s.vanvliet@berenschot.nl).

Je hebt gesolliciteerd. En nu?

Onze recruiter laat je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Zo ja, dan volgen er twee gesprekken met collega's uit het team en je toekomstige manager. Gaat dat goed, dan vragen we je nog een assessment te doen. Blijkt ook daaruit dat je een echte Berenschotter bent, dan gaan we zo snel mogelijk over tot een mooi aanbod!