Webinar terugkijken; gelijkwaardigheid, inclusie & diversiteit
Gelijkwaardigheid inclusie & diversiteit op de werkvloer staan niet in de top tien, zo blijkt uit het laatste HR-Trendsonderzoek van Berenschot. De twee meest genoemde redenen waarom organisaties zich niet actief richten op gelijkwaardigheid inclusie & diversiteit zijn onvoldoende tijd en kennis over de wijze waarop men dit aan kan pakken. Andere oorzaken zijn weinig commitment vanuit de top van de organisatie en het ontbreken van KPI's. Als er wèl actief op gestuurd wordt, is het vooral vanuit de maatschappelijke visie van de werkgever en het geloof dat het ten goede komt aan de prestaties van het individu en de organisatie.
Op 1 oktober hebben we een webinar gegeven waar we hierbij hebben stil gestaan. We hebben antwoord gegeven op vragen zoals: Wat is hier de achterliggende oorzaak van? En: hoe kan ik als HR-professional de organisatie op dit thema in beweging te krijgen?
Worstel je ook met deze vragen en ben je benieuwd naar onze antwoorden hierop? Bekijk dan het webinar gelijkwaardigheid, inclusie & diversiteit.